Apostila - Fenômenos de Transporte

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Plano Nacional de Recursos Hídricos


Plano Nacional de Recursos Hídricos
O Plano Nacional de Recursos Hídricos (PNRH) foi aprovado pelo Conselho Nacional de Recursos Hídricos - CNRH em 30 de janeiro de 2006, após amplo processo de planejamento participativo. É constituído pelos seguintes documentos principais: Síntese Executiva; Panorama e Estado dos Recursos Hídricos no Brasil (volume 1); Águas para o Futuro – Uma Visão para 2020 (volume 2); Diretrizes (volume 3); Programas Nacionais e Metas (volume 4).

Após a elaboração e aprovação do PNRH, iniciou-se a etapa de implementação, prioridade na Agenda do Ministério do Meio Ambiente, sendo que a atividade essencial é o desenvolvimento do documento denominado Estratégias de Implementação do Plano Nacional de Recursos Hídricos, cujo objetivo é definir como materializar o que foi proposto.

A estrutura do PNRH apresenta-se organizada em quatro componentes principais, subdivididos em treze programas, dos quais sete são subdivididos em trinta subprogramas. Essa organização levou em conta a afinidade de temas e sua relação orgânico-institucional, visando não somente a integração temática, mas a de esforços e recursos.

O primeiro componente encerra ações programáticas voltadas para o ordenamento institucional da gestão integrada dos recursos hídricos no Brasil (GIRH), bem como para os instrumentos da política de recursos hídricos, além de ações de capacitação e comunicação social. O segundo componente aborda as articulações intersetoriais, interinstitucionais e intra-institucionais, centrais para efetividade da gestão integrada dos recursos hídricos, tratando de temas relacionados aos setores usuários e aos usos múltiplos dos recursos hídricos.

O terceiro componente expressa ações em espaços territoriais cujas peculiaridades ambientais, regionais ou tipologias de problemas relacionados a água conduzem a um outro recorte, onde os limites não necessariamente coincidem com o de uma bacia hidrográfica, e que necessitam de programas concernentes à especificidade de seus problemas (Situações Especiais de Planejamento).

O quarto componente resulta da necessidade de promover avaliações sistemáticas do processo de implementação do PNRH e do alcance de seus resultados, visando apoiar as atualizações e mudanças de orientações que se fizerem necessárias.

ANA e SRH se empenharam em estabelecer um Grupo de Trabalho de Coordenação e Execução do Plano (GTCE) para cumprir os compromissos assumidos com a aprovação do mesmo. Para tanto, ao longo de 2006, a ANA e a SRH elaboraram o documento Estratégia de Implementação do PNRH, o qual foi aprovado pelo CNRH na última reunião de 2006. Desenvolveram também o Sistema de Gerenciamento Orientado para os Resultados do PNRH – SIGEOR.

Fonte: http://www-man.blogspot.com

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RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO AMBIENTAL - NORMAS ISO 14.000

Rezuminho do que vem a ser ISO 14000...


Certificações normativas de responsabilidade Social e Gestão Ambiental

Conceito de Normas ISO

A ISO é uma organização mundial para normalização (Internacional Organization for Standardization) localizada em Genebra na Suíça, foi fundada em 1947. A finalidade da ISO é desenvolver e promover normas e padrões mundiais que traduzam o consenso dos diferentes países do mundo de forma a facilitar o comércio internacional. A ISO tem cento e dezenove (119) países membros. A Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT é o representante brasileiro. Sendo que ela trabalha com cento e oitenta (180) comitês técnicos (TC) e centenas de sub-comitês e grupos de trabalho.

Norma ISO 14000 de sistema de gestão ambiental
A ISO 14000 é uma série de padrões, internacionalmente reconhecidos, por estruturar o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) de uma organização e o gerenciamento do desempenho ambiental. As empresas ao implantar um SGA devem investir tempo para o planejamento, já que as atividades não são simples. As atividades são de uma complexidade onde a administração da organização precisa envolver todos em seu processo.

A ISO 14000 teve início na conferência das Nações Unidas, realizada em Estocolmo (Suécia), no ano de 1972, mas somente teve relevância e passou a ser tratada com maior importância a partir da Conferência das Nações Unidas realizada no Rio de Janeiro em 1992.

As normas ISO 14000 foram desenvolvidas pelo comitê técnico TC-207 da ISO, este comitê é formado por representantes dos países membros. O comitê técnico teve como base na elaboração das normas ISO 14000 à experiência adquirida na elaboração das normas ISO 9000. No Brasil, elas foram desenvolvidas e traduzidas pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT.

O impacto da ISO 14000 nos negócios
A conscientização com os aspectos ambientais da sociedade onde a empresa está inserida, faz com que as organizações que implantam a ISO em suas administrações, tenham uma vantagem competitiva em relação aos demais concorrentes, pois o consumidor enxergará essa organização não somente uma prestadora de serviços comum, mas sim como uma empresa que está interagindo com o interesse da sociedade. Se o consumidor pode escolher entre duas empresas com preço e qualidade similar, certamente ele dará prioridade à empresa que tem com o meio ambiente uma relação não danosa.

Com uma visão voltada para o futuro, os legisladores estão criando leis mais rígidas, imputando sanções aos infratores, obrigando as empresas a encarar com seriedade e responsabilidade a variável ambiental em sua estratégia operacional.
As seguradoras já passam a avaliar os riscos de acidentes ambientais na estipulação de prêmios de seguros.

A certificação ISO 14000 permite a empresa demonstrar para seus consumidores que tem uma preocupação com o meio ambiente. A normalização é de cunho voluntário, sendo desta forma o mercado o grande exigente para a sua utilização.

Essa certificação tem validade por 3 (três) anos. Após esse prazo deverá passar por novas avaliações. A cada 6 (seis) meses, o sistema é auditado para que se verifique a continuidade dos requisitos da norma. O descumprimento pela empresa dos requisitos normativos acarretara na não revalidação da certificação.

Aqui estão os principais objetivos para que as empresas estejam implantando sistemas de gerenciamento ambiental, sendo eles:

  • Redução de riscos com multas, indenizações, etc.
  • Melhoria da imagem da empresa em relação à performance ambiental;
  • Melhoria da imagem da empresa quanto ao cumprimento da legislação ambiental;
  • Prevenção da poluição;
  • Redução dos custos com a disposição de efluentes através do seu tratamento;
  • Redução dos custos com seguro e melhoria do sistema de gerenciamento da empresa.
Certificação ISO 14001 de Sistema de Gestão Ambiental
  • A ISO 14001 é o principal documento das normas padrões ISO 14000, e foi elaborada após a série ISO 9000. Sendo especifico para os elementos mínimos de um SGA efetivo.
  • A ISO 14001 é uma norma de gerenciamento organizacional, não é uma norma de certificação de qualidade de produtos.
  • A norma ISO 14001 "é um processo de gerenciamento das atividades da companhia que têm impacto no ambiente".
  • A ISSO 14001 tem como característica ser pró-ativa: seu foco é na ação e no pensamento pró-ativo, não reagindo a políticas e comandos estabelecidos anteriormente.
  • Ela é uma norma de sistema: em um único sistema de gestão, ela reforça o melhoramento da proteção ambiental.

Contudo a ISO 14001 precisa que as organizações desenvolvam uma política ambiental com um compromisso para as necessidades, prevenção de poluição, e melhoria continua; conduzir um plano que mostra aspectos ambientais de uma operação e as exigências legais fixam objetivos e metas consistentes com política e estabelece um programa de gerenciamento ambiental; implementar e operacionalizar um programa que inclua uma estrutura e responsabilidade definida, treinamento, comunicação, documentação, controle operacional, e preparação para atendimento a emergências; confira as ações corretivas incluindo o monitoramento, a correção, a ação preventiva e a auditoria; e faça uma revisão do gerenciamento.

Para que uma empresa seja certificada pela ISO 14001 é necessário passar um processo de cinco etapas que inclui a solicitação do registro; revisão da documentação do SGA; uma revisão preliminar no local; uma auditoria de certificação e a determinação da certificação atual. Esta certificação é um processo contínuo no ato da certificação inicial e que tem sua continuidade com auditorias que irá avaliar a empresa com uma determinada periodicidade, para certificar se todas as conformidades estão de acordo com os padrões da ISO 14001.

A certificação pela ISO 14001 faz com que as empresas tenham certos benefícios, como por exemplo:

Internos:
  • Melhoria na eficiência das operações com maior retorno nos investimentos;
  • Disciplina organizacional;
  • Reconhecimento e flexibilidade na legislação;
  • Proteção dos investimentos no SGA;

Externos:
  • Satisfação das necessidades contratuais;
  • Expansão de mercados e da base de clientes;
  • Maior competitividade;
  • Melhora da imagem para clientes, fiscalização, funcionários, investidores, comunidade local.
  • O sistema de gerenciamento ambiental previsto pela norma tem os seguintes elementos:
  • Uma política ambiental suportada pela alta administração;
  • Identificação dos aspectos ambientais e dos impactos significativos;
  • Identificação de requisitos legais e outros requisitos;
  • Estabelecimento de objetivos e metas que suportem a política ambiental;
  • Um programa de gerenciamento ambiental;
  • Definição de papéis, responsabilidades e autoridade;
  • Treinamento e conhecimento dos procedimentos;
  • Processo de comunicação do sistema de gerenciamento ambiental com todas as partes interessadas;
  • Procedimentos de controle operacional;
  • Procedimentos para emergências;
  • Procedimentos para monitorar e medir as operações que tem um significativo impacto ambiental;
  • Procedimentos para corrigir não conformidade;
  • Procedimentos para gerenciamento dos registros;
  • Programa de auditorias e ação corretiva;
  • Procedimentos de revisão do sistema pela alta administração.

Colocando em prática o Sistema de Gestão Ambiental

Para por um Sistema de Gestão Ambiental em prática é preciso:

• Elaborar uma política ambiental.
• Planejamento Ambiental
• Implementação e operação
• Verificação e ações corretivas
• Revisão geral pela alta administração

Com o esquema abaixo podemos ter uma visão mais clara dos passos que precisam ser tomados:

Política Ambiental
O primeiro passo que uma empresa deve dar para poder implantar um Sistema de Gestão Ambiental, é a implantação de uma política ambiental. Essa política ambiental pode ser definida como uma declaração de objetivos, que a própria empresa deve elaborar e que exponha o compromisso adotado para melhorar sua situação em relação ao meio ambiente. Essa declaração deve ser do conhecimento de todos.

Planejamento Ambiental
O Planejamento Ambiental consiste na planificação de ações com vista a recuperar, preservar, controlar e conservar o meio ambiente que cerca a empresa.

Implementação e operação
Nessa etapa é preciso investir em estrutura (maquinários instalações e etc) e também em treinamento, conscientização e capacitação de pessoal. Toda a documentação necessária deve ser providenciada e colocada em ordem e pra finalizar, estabelecer o controle operacional.

Verificação e ações corretivas
Essa etapa consiste em fazer inventários e controlar os impactos ambientais como também Preparar o plano do controle ambiental do local onde se situa a instalação (coletas de amostras, ensaios, etc...) Definir indicadores para os impactos ambientais relevantes e estabelecer desempenho ambiental e por ultimo acompanhar a evolução do desempenho ambiental efetuando estudos estatísticos, tabelas, gráficos, etc... A partir dos dados coletados.

Revisão Geral pela alta administração
Avaliar a melhoria do desempenho ambiental proporcionado pela política ambiental adotada, por fim, documentar o processo de revisão pela Alta Administração e se for o caso, fazer as alterações necessárias.

A Gestão Ambiental se tornou um fator muito importante para a “sobrevivência” das empresas, mas foi visto também, que não é uma tarefa muito simples de ser realizada, e que é preciso estar realmente comprometido com o meio ambiente. Em nossos exemplos citamos duas empresas de grande porte (Petrobrás e Companhia Vale do Rio Doce) e como tais estão tomando medidas eficientes para preservar o meio ambiente e conseqüentemente se manterem entre as melhores e maiores empresas do mundo, muitas outras empresas estão engajadas na manutenção do meio ambiente, mas mesmo assim ainda não é o suficiente, é preciso haver uma conscientização de todos, tanto empresas como também a sociedade, ou seja, temos que nos unir para reverter esse dano que estamos causando a natureza. O fato é que a Gestão Ambiental chegou para ficar e temos que nos adaptar as suas diretrizes, esse trabalho mostrou algumas normas como a ISO 14000 e 14001 que devem ser seguidas para que se realize de maneira eficaz um bom gerenciamento ambiental, com essas normas vieram também as certificações que representam em parte a recompensa das empresas que estão dentro das normas. Mostramos passo-a-passo como é colocado em prática o Sistema de Gestão Ambiental reafirmando todas as suas complexas atividades. Dessa forma, esperamos ter abordado o maior número de questões para sintetizar os tópicos mais importantes a respeito deste tema.

Fonte: http://www-man.blogspot.com

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Livro Introdução à Engenharia Ambiental

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Apostila de Hidráulica


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SOLUCIONARIO ECUACIONES DIFERENCIALES DENNIS G. ZILL

SOLUCIONARIO
ECUACIONES DIFERENCIALES DENNIS G. ZILL
Contenido:
Cap 2: 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5.
Cap 3: 3.1
Cap 4: 4.3, 4.4, 4.5
Cap 5: 5.2, 5.3
Cap 6: 6.1
Cap 7: 7.1, 7.3, 7.6


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